MANN+HUMMEL Geschäftsbericht: Die Welt besser machen
MANN+HUMMEL ist weltweit aktiv. Das gilt auch für unsere Recruiter. Wir suchen kluge Köpfe um unser herausragendes Team immer weiter zu verbessern.
Über Daniela Lißon
Daniela Lißon
Daniela Lißon ist als Director HR Corporate Functions die HR Business Partnerin unseres Leadership Teams. Sie sorgt gemeinsam mit ihrem Team dafür, dass auf jeder Position in den Zentralfunktionen die richtigen Kollegen mit adäquater Qualifikation sitzen und verantwortet darüber hinaus die Themen People Development und Leadership Journey – also die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Talents, Top Talents und Führungskräfte.
Besonders interkulturelle Kompetenz und das Verständnis für unterschiedliche Funktionen und deren fachliche Eigenschaften, sind für Daniela wichtiges Handwerkszeug, um in ihrem Job erfolgreich zu sein. Und diese Vielfalt ist gerade das was es so spannend macht.
Ein ganz wichtiges Ziel für sie und MANN+HUMMEL ist, nicht nur neue Menschen für unser Unternehmen zu begeistern, sondern kontinuierlich daran zu arbeiten ein attraktiver Arbeitgeber für unsere bestehenden Mitarbeiter zu sein und zu bleiben. Für Daniela persönlich stechen dabei besonders zwei Aspekte hervor: bei uns hat jeder und jede die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen und mitzugestalten, und darüber hinaus bietet Filtration – unser Kerngeschäft – einen echten Mehrwert. Denn unsere Technologie trägt dazu bei, die Welt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
