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Karriere bei MANN+HUMMEL: Darum sind wir die richtige Wahl

    

   

Wir sind überzeugt, dass es mehr gibt als die reine Führungskarriere. Karrierewege sind vielfältig und nicht mehr linear.

Wir setzen auf Befähigung, Ermächtigung und tiefes Vertrauen. Bei MANN+HUMMEL sind wir davon überzeugt, dass  jeder Mensch besondere Talente besitzt. Diese Überzeugung bildet auch die Grundlage unseres Talentmanagement-Ansatzes. Nicht jeder hat ein Führungsprofil oder strebt eine Führungsposition an. Manche haben die Fähigkeit und das Talent, sich in einer Experten- oder Projektkarriere zu entwickeln oder bevorzugen funktionsübergreifende Positionen, andere wachsen innerhalb ihrer Rolle. Wir entwickeln und managen unsere Talente entlang unserer geschäftlichen Anforderungen, um letztendlich unsere Ziele zu erreichen - heute und in Zukunft. Wir glauben an das Konzept der Diversität und Mitgestaltung, indem wir eine Vielzahl von Stakeholdern mit unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Profilen in den Talentmanagement- & Entwicklungsprozess einbeziehen. 

Als Unternehmen stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt – als Arbeitgeber die unserer Mitarbeiter. Wir fördern gezielt Ihre Stärken und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Wir setzen auf die Fähigkeiten, Eigeninitiative und Fairness unserer Mitarbeiter und legen Wert auf flache Hierarchien. Mit unseren individuellen Qualifikationsprogrammen unterstützen wir Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg. 

Die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zählen zu unseren obersten Prioritäten. Diese möchten wir als Arbeitgeber bestmöglich erfüllen.

  • Die Arbeitszufriedenheit und die persönliche Lebensplanung unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Deshalb sind uns Gesundheitsförderung und -vorsorge ebenso wichtig wie die betriebliche Absicherung Ihrer Altersversorgung.  
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, für eine optimale Work-Life-Balance. 
  • Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter individuelle Talente mitbringt. Deshalb fördern wir Sie als Mitarbeiter gezielt nach Ihren Fähigkeiten und Begabungen – unabhängig davon, in welchem Bereich Sie tätig sind. Dabei geben wir Ihnen den Freiraum, beruflich wie auch privat durchzustarten. 
  • Bei uns erwarten Sie zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Letztendlich möchten wir, dass unsere Mitarbeiter ihre Karriereziele bei MANN+HUMMEL erreichen. 
  • Sie arbeiten an innovativen Projekten mit und entwickeln so Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter. Wir wissen: Jeder Einzelne übernimmt Verantwortung, um unser Unternehmen sowohl kurz- als auch langfristig erfolgreich zu machen. Herausforderungen stellen wir uns gemeinsam.

Lernen Sie einige unserer Mitarbeiter kennen und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen als Arbeitgeber! Entdecken Sie das Interview mit unseren jungen Führungskräften und unsere Erfolgsgeschichten. Sie werden sehen: Es gibt zahlreiche gute Gründe, für MANN+HUMMEL zu arbeiten. 

Mitarbeitervorteile

Mit attraktiven Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit haben wir die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter im Blick.

Karrieregeschichten

Karriere geht bei MANN+HUMMEL in allen Bereichen. Unsere Erfolgsgeschichten zeigen: Gemeinsam finden wir den Weg, der am besten zu Ihnen passt. 

Junge Führungskräfte

Interview mit 2 unserer jungen Führungskräfte: Kathrin Sauter und Julia Remmele.