Junge Führungskräfte bei MANN+HUMMEL: Unsere Interviews
Wir sind stolz darauf, nicht nur innovative Technologien zu schaffen, sondern auch talentierte junge Führungskräfte zu fördern und zu entwickeln. Wir glauben, dass junge Talente eine entscheidende Rolle dabei spielen, unser Unternehmen voranzubringen und Innovationen zu ermöglichen.
Bei MANN+HUMMEL schätzen wir Teamarbeit, Kreativität und kontinuierliches Lernen. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten für ambitionierte junge Menschen, die eine Leidenschaft haben und bereit sind, sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für eine saubere und nachhaltigere Zukunft einsetzt.
Lernen Sie unsere jungen Führungskräfte kennen und erfahren Sie mehr über ihr vielseitiges Arbeitsumfeld.
Andreas Assmus' Karriereweg vom Trainee zum Director HR Digitalization bei MANN+HUMMEL ist eine inspirierende Geschichte, in der sich harte Arbeit gelohnt hat. In seinen früheren Rollen als Manager Payroll und Manager HR Services Deutschland konzentrierte er sich auf Mitarbeiterberatung, Datenmanagement und Systeme. Jetzt, nach zwölf Jahren, ist er zuständig für die digitale Transformation und Standardisierung von HR-Prozessen. In diesem Interview erzählt Andreas von seinem Weg und wie die digitale Transformation das Personalwesen revolutioniert.
Kata Stern repräsentiert Frauen in Führungspositionen bei MANN+HUMMEL. Die Mutter von zwei Kindern im Alter von drei und fünf Jahren hat einen steilen Karriereweg hinter sich, seit sie 2007 als erste duale Studentin bei MANN+HUMMEL in Speyer angefangen hat. Über die Jahre lernte sie das gesamte Unternehmen und insbesondere die Logistikabteilung kennen. Hier arbeitet sie seit 2010 und führt als Manager Material Planning und Logistics Processes ihr Team. In unserem Interview spricht sie darüber, wie sich das Unternehmen im Laufe der Jahre entwickelt hat, wie man Prozesse weltweit standardisiert und wie es ist, als Frau mit Kindern in einer Führungsposition bei MANN+HUMMEL zu sein.