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Entdecken Sie unsere Karrieremöglichkeiten

Nachhaltige Mobilität, saubere Luft, reines Wasser und saubere Industrie – das sind die Ziele, aus die wir bei MANN+HUMMEL Tag für Tag hinarbeiten.

Unsere Filtersysteme werden weltweit jeden Tag eingesetzt: in Fahrzeugen, in Lüftungs- und Klimaanlagen sowie in der Abwasseraufbereitung. Von Feinstaubfiltern für Fahrzeuge über Innenraumluftfilter bis hin zu Membrantechnologien zur Reinigung von Regenwasser – bei der Entwicklung unserer Produkte setzen wir auf eine Vielzahl innovativer Technologien. Entdecken Sie die Möglichkeiten, die Ihnen MANN+HUMMEL bietet, und arbeiten Sie mit uns an Lösungen für globale Herausforderungen.

Karriere bei MANN+HUMMEL

Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Bei MANN+HUMMEL arbeiten Sie in einem innovativem, internationalen Umfeld, das Neugier fördert, Entwicklungsmöglichkeiten bietet und die Chance eröffnet, wirklich etwas zu bewegen. Entdecken Sie unsere Stellenagebote und finden Sie Ihren Platz in der Gestaltung der Zukunft der Filtrationstechnologie.

Unser Rekrutierungsprozess

Jede Karriere beginnt mit einem klaren ersten Schritt. Hier erfahren Sie, wie unser Rekrutierungsprozess abläuft:

1. Stellenausschreibung
Offene Positionen werden auf unserer offiziellen Karriereseite, auf StepStone und LinkedIn veröffentlicht.

2. Bewerbung über SuccessFactors
Interessierte Bewerber erstellen ein Konto in unserem Bewerbungsportal SuccessFactors und laden dort ihre Unterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse) hoch.

3. Prüfung Ihrer Bewerbung
Ihre Unterlagen werden sorgfältig von mehreren Teammitgliedern sowie den zuständigen Fachabteilungen geprüft. Dies kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, spiegelt jedoch unseren gründlichen Auswahlprozess wider.

4. Kommunikation über das System
Alle weiteren Schritte – wie Einladungen zu Gesprächen oder Absagen – erfolgen direkt über SuccessFactors.

5. Angebot & Vertragsgespräch
Bei einer erfolgreichen Bewerbung erhalten Sie Ihr Angebot ausschließlich per E-Mail von einer offiziellen Firmenadresse oder per Telefon.

6. Kontakt über LinkedIn
Falls wir Kandidaten direkt über LinkedIn ansprechen, erhalten Sie eine klar formulierte, offizielle Nachricht. Dort können Sie jederzeit prüfen, wer Sie kontaktiert hat.

7. Datensicherheit
Ihre persönlichen Daten werden sicher verarbeitet und in unserer Bewerberdatenbank zu statistischen Zwecken gespeichert. Wenn Sie dies nicht wünschen, teilen Sie uns dies bitte mit.

Bitte beachten Sie

  • Sämtliche Kommunikation erfolgt ausschließlich von einer offiziellen MANN+HUMMEL-E-Mail-Domain: @mann-hummel.com
  • Wir führen kein Recruiting über Messaging-Apps wie WhatsApp, Facebook Messenger oder ähnliche Dienste durch
  • Wir fordern während des Bewerbungsprozesses niemals Zahlungen oder persönliche Finanzinformationen an

Wenn Sie ein verdächtiges Jobangebot erhalten haben, kontaktieren Sie bitte security@mann-hummel.com und geben Sie keine persönlichen oder finanziellen Informationen weiter.