Processus de candidature chez MANN+HUMMEL : FAQ
Un démarrage réussi dans notre entreprise commence par une candidature réussie.
Nous aimerions vous aider à faire de votre demande un succès. Pour vous assurer qu’aucune question ne reste sans réponse, vous trouverez ici une liste de réponses et de conseils pour vos débuts chez MANN+HUMMEL.
Combien de temps faut-il pour traiter ma demande ? Qu’adviendra-t-il de mes données ? Puis-je également postuler à un emploi s’il n’y a actuellement aucune offre d’emploi appropriée pour moi ? C’est pourquoi nous avons rassemblé dans la liste ci-dessous toutes les informations importantes pour le processus de candidature et les réponses à toutes les questions les plus fréquemment posées. Il suffit de jeter un coup d’œil à la FAQ et aux conseils utiles.
- FAQ générales
- Étudiants et stagiaires
- Écoliers
Dans l’idéal, vous devez postuler à l’aide du formulaire en ligne joint à l’annonce d’emploi. Après avoir envoyé votre candidature en ligne, vous recevrez un accusé de réception.
Votre demande sera soigneusement examinée par différentes personnes et services techniques. Nous vous demandons votre compréhension si, dans certaines circonstances, le traitement prend un peu plus de temps. C’est quelque chose que nous faisons à fond. C’est notre façon de travailler.
La procédure de candidature est organisée différemment en fonction de l’emploi proposé dans ce domaine. Habituellement, la première étape est un entretien personnel.
Si vous êtes impressionné par vous lors de la première étape de la candidature, une deuxième réunion a lieu. Lors de la deuxième réunion, des représentants du service technique sont présents, au cours duquel vous travaillerez plus tard. Cela vous donne l’occasion de faire connaissance avec votre futur domaine de travail et certains de vos futurs collègues et nous donne l’occasion de nous faire une impression durable de votre personnalité, de vos compétences, de vos objectifs et de votre motivation.
Nous enregistrons vos données pour des raisons statistiques dans notre base de données d’applications. Si vous ne le souhaitez pas, veuillez nous en informer. Vous pouvez être assuré que nous traiterons vos données personnelles de manière strictement confidentielle.
Les étudiants ont la possibilité d’être internés avant et après leur programme d’études supérieures en sciences appliquées ou leur programme de licence, de master ou de diplôme. En tant que stagiaire, vous pouvez nous soutenir pendant une période comprise entre trois et six mois.
Si vous souhaitez postuler pour un stage chez MANN+HUMMEL, il est préférable de postuler six mois ou un semestre à l’avance. De temps en temps, nous publions également des offres de stage gratuites à court terme.
Oui, MANN+HUMMEL vous offre la possibilité d’acquérir une expérience pratique en tant qu’étudiant salarié parallèlement à vos études. Après une formation ciblée, vous participerez à des projets intéressants.
Oui. Nous faisons de la publicité dans les domaines où cela est possible. Vous pouvez également proposer votre propre sujet s’il convient à MANN+HUMMEL.
Dans l’idéal, vous postulerez à votre projet de thèse environ 3 à 4 mois à l’avance. Si nécessaire, nous publions également des sujets de thèse à court terme. Il vaut la peine de jeter un coup d’œil régulier à la page carrière de MANN+HUMMEL.
Vous devez avoir obtenu de bonnes à très bonnes notes académiques, avoir déjà effectué un ou deux stages pertinents et avoir eu votre première expérience à l’étranger.
En fonction du poste, nous recherchons des diplômés universitaires de différents domaines académiques. Dans ce processus, votre personnalité, votre engagement, vos séjours à l’étranger et votre enthousiasme pour le secteur automobile sont tout aussi importants que vos résultats scolaires.
Idéalement, vous devriez postuler au moins un an à l’avance pour commencer un apprentissage. Vous pouvez savoir quand postuler à partir des postes d’apprentissage qui sont publiés. Le début des apprentissages est orienté vers la fin des vacances d’été à l’endroit où se trouve le site de l’entreprise.
En Allemagne, l’apprentissage dure généralement entre 3 et 3 ans. Cela dépendra du type de profession, de votre diplôme de fin d’études et de vos performances personnelles. La durée exacte de la formation pour la profession souhaitée est indiquée dans la description de l’apprentissage.
Si vous avez de très bons résultats, vous pouvez bénéficier d’une réduction du temps d’apprentissage. Ce qui est décisif, ce sont vos notes moyennes à l’école technique et, pour la plupart des apprentissages, l’accord de l’entreprise.
La rémunération pendant la formation chez MANN+HUMMEL est basée sur le tarif convenu en vigueur sur le site concerné.
Étant donné que chez MANN+HUMMEL, le nombre d’apprentis que nous prenons dépend de nos besoins, il y a de fortes chances qu’après votre apprentissage, on vous propose un contrat de travail.