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MANN+HUMMEL : Rapport de développement durable 2025

Chez MANN+HUMMEL, nous sommes convaincus que le développement durable va bien au-delà de l’ambition. Il s’agit d’assumer notre responsabilité dans la construction du monde qui nous entoure.

Director Corporate Sustainability & Responsibility

Déclaration du Directoire sur le développement durable

De gauche à droite : Emese Weissenbacher (EVP & COO), Kurk Wilks (Président-directeur général), Helena Hofer (directrice financière)

Chez MANN+HUMMEL, notre raison d'être, « Leadership in Filtration », établit un lien étroit entre notre performance financière et nos ambitions en matière de développement durable. Comme indiqué dans le récit « Shaping Tomorrow » de notre Rapport annuel 2025, nous assumons notre responsabilité dans la création de valeur à long terme dans un monde en constante évolution. La filtration est notre contribution : séparer l'utile du nuisible pour favoriser un air plus pur, une eau plus sûre, une mobilité durable et des processus industriels résilients. Ainsi, le développement durable n'est pas un enjeu distinct de nos activités ; il est pleinement intégré à notre modèle économique, à notre stratégie et à nos marchés de croissance.

En 2025, nous avons poursuivi la concrétisation de cette ambition par des résultats mesurables. Conformément à notre orientation stratégique, nous avons renforcé l'intégration des critères ESG dans nos opérations et nos processus décisionnels. Une étape majeure a été le passage à 100 % d'électricité renouvelable, selon une approche fondée sur le marché, pour l'ensemble de nos activités à l'échelle mondiale. Cette transition a permis de ramener à zéro nos émissions de Scope 2 calculées selon l'approche « market-based » et d'améliorer significativement notre efficacité carbone, tout en soutenant notre discipline en matière de coûts et notre résilience à long terme.

Nous avons également renforcé la fiabilité et la transparence de notre reporting climatique. En 2025, notre empreinte carbone d’entreprise (Corporate Carbon Footprint, CCF) a fait l’objet d’une vérification indépendante par un tiers, renforçant ainsi la crédibilité de nos données et alignant notre reporting en matière de développement durable sur le même niveau d’exigence que nos informations financières. Alors que les émissions liées à nos propres activités sont restées faibles, nos émissions de Scope 3 déclarées ont augmenté en raison de l’élargissement de notre périmètre de reporting. Cette évolution reflète notre engagement en faveur de la transparence et de l’amélioration continue. À l’avenir, nous continuerons d’étendre la couverture de nos émissions de Scope 3, notamment en intégrant la phase d’utilisation de nos produits.

Parallèlement, nous avons poursuivi notre dynamique d’innovation, dans laquelle la technologie constitue un levier essentiel tant pour nos produits que pour nos processus. En 2025, la méthodologie de calcul de l’empreinte carbone de nos produits (Product Carbon Footprint, PCF) a été certifiée de manière indépendante conforme à la norme Product Standard du Greenhouse Gas (GHG) Protocol. Cette certification établit une base standardisée pour une transparence accrue au niveau des produits à l’avenir. Elle soutient notre ambition de développer des solutions de filtration alliant performance, efficacité dans l’utilisation des ressources et réduction de l’impact environnemental tout au long de leur cycle de vie.

Au-delà du climat, nous renforçons notre approche sur l’ensemble des dimensions environnementales. Nous améliorons notre gestion de l’eau, en particulier dans les régions confrontées à un stress hydrique, tout en poursuivant le développement de nos données et de nos objectifs. Nous faisons progresser nos pratiques en matière d’économie circulaire et renforçons la transparence relative à l’utilisation des matériaux, tout en structurant notre approche de la biodiversité. Ces initiatives sont étroitement liées à notre empreinte opérationnelle et à notre chaîne d’approvisionnement.

La responsabilité guide également notre manière de conduire nos activités. Le respect des droits humains, l’intégrité et une conduite responsable constituent des principes fondamentaux de notre organisation. Nous adhérons aux principes du Pacte mondial des Nations Unies (UNGC), aux normes fondamentales du travail de l’Organisation internationale du Travail (OIT) ainsi qu’aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGPs). Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard du travail forcé, de la traite des êtres humains, de la corruption et des pratiques assimilées. Nos structures de gouvernance, nos processus de diligence raisonnable et nos exigences à l’égard de nos fournisseurs sont continuellement renforcés afin de répondre aux évolutions réglementaires. De plus amples informations sont disponibles dans notre Déclaration relative aux droits humains ainsi que dans la section « Collaborateurs et affaires sociales » du présent rapport.

Nos performances sont également reconnues à l’extérieur de l’entreprise. En 2025, nous avons obtenu pour la cinquième année consécutive la médaille d’or EcoVadis, soulignant la constance de notre démarche ESG. Nos déclarations régulières auprès du Carbon Disclosure Project (CDP) contribuent également à renforcer la transparence et la comparabilité de nos performances.

Si nous sommes fiers des progrès accomplis, nous sommes tout aussi conscients des défis qui nous attendent. Le développement durable est une démarche continue qui exige rigueur, innovation et collaboration. Nous nous engageons à renforcer notre résilience et notre capacité d’adaptation. Notre feuille de route en matière de développement durable y contribue de manière essentielle en améliorant la qualité des données, en élargissant notre impact tout au long de la chaîne de valeur et en nous alignant sur les évolutions réglementaires, notamment la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

En intégrant le développement durable à notre stratégie, à nos opérations et à notre capacité d’innovation, nous créons de la valeur à long terme pour nos clients, la société et l’environnement. C’est ainsi que nous façonnons l’avenir : avec constance, responsabilité et une attention claire portée à l’impact de nos actions.

Rapport de développement durable à télécharger

MANN+HUMMEL présente également ses stratégies, ses réalisations et ses progrès en matière de responsabilité d’entreprise pour l’exercice 2025 dans son Rapport de développement durable 2025. Élaboré conformément aux normes GRI, ce rapport tient également lieu de Communication sur le Progrès (CoP) au titre du Pacte mondial des Nations Unies (UN Global Compact). Il met en avant les principaux axes de notre engagement autour de quatre domaines : « Notre création de valeur », « Notre environnement », « Nos collaborateurs » et « Notre gouvernance ».

Stratégie de développement durable : notre vision

Nous avons une vision claire de notre responsabilité sociétale d’entreprise.
  • En tant que leader de la filtration, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs en matière de développement durable.
  • En tant qu’entreprise responsable, nous contribuons activement à un avenir durable et assumons pleinement nos responsabilités envers nos activités, nos collaborateurs, notre chaîne de valeur et l’environnement.
  • Nous veillons à ce que nos actions s’inscrivent en adéquation avec notre stratégie d’entreprise et les exigences réglementaires.

Au-delà de l’évolution des comportements dans l’utilisation des ressources et de la transformation de la conception des produits, de la production, de l’exploitation et du recyclage, nous mobilisons l’innovation technologique pour rendre notre monde plus durable et plus propre.

Leader mondial de la filtration, nous avons pour mission de séparer l’utile du nuisible. Nos solutions contribuent à une mobilité plus propre, à un air plus pur et à une eau plus sûre. Grâce à nos technologies de pointe, nous participons activement à la construction d’un avenir plus durable et d’une planète plus propre.

Engagement ESG et notations

Pacte mondial des Nations Unies (UN Global Compact)

MANN+HUMMEL est participant et signataire du Pacte mondial des Nations Unies depuis 2021.

Le Pacte mondial des Nations Unies est la plus grande et la plus importante initiative mondiale en faveur d’une gouvernance d’entreprise durable et responsable. Le réseau allemand du Pacte mondial des Nations Unies (UN Global Compact Network Germany - UN GCD), qui rassemble plus de 1 100 participants issus du monde économique, de la société civile et des pouvoirs publics, accompagne les entreprises dans l’intégration stratégique du développement durable sur la base de dix principes universels et dans leur contribution à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD).

Notations CDP

Le CDP (Carbon Disclosure Project) est une organisation à but non lucratif qui gère un système international de divulgation des données environnementales. Les entreprises et les institutions publiques y publient des informations relatives à leur impact environnemental, notamment leurs émissions de gaz à effet de serre et leur consommation d’eau.

La notation CDP évalue les entreprises selon différents critères définis dans les questionnaires du CDP relatifs au changement climatique et à la sécurité de l’eau.

Une note CDP fournit une évaluation synthétique du niveau de transparence et de la performance environnementale d’une entreprise. Une action environnementale ambitieuse repose avant tout sur une évaluation précise et transparente des impacts environnementaux et des progrès réalisés, ce que permet la méthodologie de notation du CDP.

Statut actuel des notations

  • CDP Climate Change : note attribuée en décembre 2025 : B
  • CDP Water Security : note attribuée en décembre 2025 : B

EcoVadis

EcoVadis est une plateforme mondiale d’évaluation de la durabilité et de la responsabilité d’entreprise. Les évaluations EcoVadis mesurent notamment la performance des entreprises dans les domaines de l’environnement, des droits humains et du travail, de l’éthique et des achats responsables.

Statut actuel de la notation

Pour la cinquième fois consécutive depuis 2021, MANN+HUMMEL figure parmi les 5 % des quelque 130 000 entreprises évaluées dans le monde et a une nouvelle fois obtenu la médaille d’or EcoVadis.

Notation EcoVadis au 14 janvier 2026 : Médaille d’or – 80 points