Kontaktieren Sie unser HR-Team!

Ihre Bewerbung wird von verschiedenen Personen und Fachbereichen sorgfältig geprüft. Wir bitten Sie um Verständnis, wenn der Prüfungsprozess unter Umständen etwas länger dauert. 

Der Bewerbungsprozess verläuft unterschiedlich und hängt vom jeweiligen Stellenangebot ab. In der Regel ist der erste Schritt ein persönliches Gespräch. 
Wenn Sie uns in der ersten Bewerbungsphase überzeugen, schließt sich ein zweites Gespräch an. Hier sind Vertreter der Fachabteilung dabei, in der Sie später arbeiten möchten. Für Sie bietet dies die Gelegenheit, Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld und erste Kollegen kennenzulernen. Umgekehrt gewinnen wir einen nachhaltigen Eindruck von Ihrer Persönlichkeit und Kompetenz sowie von Ihren Zielen und Motiven.

Wir speichern Ihre Daten aus statistischen Gründen in unserer Bewerberdatenbank. Sollten Sie dies nicht wünschen, informieren Sie uns bitte. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihre Daten absolut vertraulich behandeln.

Ja, MANN+HUMMEL bietet Ihnen die Möglichkeit, als Werkstudent neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Nach gezielter Einarbeitung erfolgt Ihr Einsatz in anspruchsvollen Projekten. 

Ja. Mögliche Themen schreiben wir als Stellenangebot aus. Gerne dürfen Sie uns auch ein eigenes Thema vorschlagen, das zu MANN+HUMMEL passt. 

Idealerweise bewerben Sie sich für Ihre Abschlussarbeit etwa 3 bis 4 Monate vorher bei uns. Bei Bedarf schreiben wir Themen kurzfristig aus. Es lohnt sich ein regelmäßiger Blick auf die Karriereseite von MANN+HUMMEL. 

Sie sollten über gute bis sehr gute Studienleistungen verfügen, bereits ein bis zwei relevante Praktika absolviert und erste Auslandserfahrung gesammelt haben. 

Je nach Position suchen wir Absolventen aus unterschiedlichsten Studienrichtungen. Dabei sind uns Ihre Persönlichkeit, Ihr Engagement, Auslandsaufenthalte und Ihre Begeisterung für die Automobilbranche ebenso wichtig wie Ihre Studienleistungen.