Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung:
- Verantwortung für die Führung und Organisation eines Produktionsabschnitts bzw. der Montagelinien im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und quantitativen Produktion
- Koordination des Personaleinsatzes innerhalb des Teams (z. B. Einteilung, Pausenregelung)
- Einarbeitung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden an der Linie
- Erste Ansprechperson für technische und organisatorische Fragen an der Linie
- Administrative Unterstützung der Teilbereichsleiter für die Erfassung der relevanten KPIs
- Verantwortung für Urlaubsplanung und Überstundenabbau im Fertigungsteam
- Sicherstellung der Anforderungen von Production Basics
- Qualifizierung der Mitarbeiter / Pflege der Mitarbeitermatrix
- Sicherstellung Einhaltung Standardisierter Arbeitsabläufe
- Verantwortlich für die Einhaltung der Wartungstätigkeiten an den Anlagen
- Verantwortung für Einhaltung aller notwendigen Dokumentationen
- Mitwirkung bei Produktionsversuchen, Ansprechspartner für Verfahrenstechnik
- Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Umsetzung von Lean-Methoden
Ihr Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Techniker)
- Berufliche Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Produktion, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fachkompetenz:
- Erste Erfahrung in der Führung kleiner Teams von Vorteil
- Problemlösungstechniken
- Moderationstechnik
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP / MES und MS-Office Anwendungen)
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitäts- und Sicherheitsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähig
Social Benefits:
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und EntscheidungsspielräumenEine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Jobrad
- Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.